Spezialseminare · Auf Anfrage

Wenn der Arbeitsplatz zur Gefahrenzone wird.

Pflegekräfte, die Übergriffe erdulden. Zugbegleiter, die allein deeskalieren müssen. Gewalt gegen Mitarbeiter im Dienst ist Realität — und sie nimmt zu. Die meisten Betroffenen sind unvorbereitet. Das ändern wir.

Seminar anfragen →
70 %
der Pflegekräfte erleben Gewalt am Arbeitsplatz — die meisten schweigen darüber.
+44 %
Anstieg von Angriffen auf Einsatzkräfte seit 2019 — Trend weiter steigend.

Quelle: DGUV-Report Gewalt am Arbeitsplatz 2024 · BKA Bundeslagebild 2024

Unser Versprechen

Kein Sport, keine Kampfkunst — praxisnahes Handlungswissen für den Ernstfall.

Nach einem halben Tag wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie sich verhalten, wenn eine Situation eskaliert — und wie sie es verhindern, bevor es soweit kommt.

🎯
Früherkennung & Lagebewusstsein

Aggressive Situationen entstehen selten plötzlich — Warnsignale erkennen und handeln, bevor es eskaliert.

🗣️
Deeskalation durch Sprache

Stimme, Körpersprache und die richtigen Worte — entschärfen ohne Konfrontation.

🛡️
Eigenschutz im Ernstfall

Einfache, instinktive Techniken zum Schutz der eigenen Person — ohne Kraftaufwand, ohne Vorkenntnisse.

🧠
Mentale Stärke & Nachbereitung

Handlungsfähig bleiben, wenn der Adrenalinspiegel steigt — psychologisches Handwerkszeug für den Alltag.

Beispiel-Ablauf

So kann ein 4-Stunden-Seminar aussehen

Kein Standardprogramm — die Inhalte werden im Vorgespräch auf Ihre Branche und Ihre realen Situationen zugeschnitten. Ein bewährter Rahmen sieht so aus:

1
Gefahren erkennen (ca. 60 Min.)

Warnsignale und Eskalationsmuster verstehen, Lagebewusstsein schärfen — mit Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag.

2
Deeskalation durch Sprache & Haltung (ca. 60 Min.)

Stimme, Körpersprache, Wortwahl — praktische Übungen in Zweierteams und realistischen Rollenspielen.

3
Eigenschutz im Ernstfall (ca. 60 Min.)

Einfache, instinktive Schutztechniken ohne Kraftaufwand — Distanz schaffen, sich lösen, in Sicherheit bringen.

4
Mentale Stärke & Praxis-Szenarien (ca. 60 Min.)

Handlungsfähig bleiben unter Stress; abschließend werden typische Situationen aus Ihrem Betrieb komplett durchgespielt.

Christian Arnoldi mit DaiSiFu Roy Schirdewahn nach dem Abschluss der Ausbildung zum Gewaltpräventionstrainer 2 an der EWTO-Akademie Heidelberg
Ihr Trainer

Erfahrung aus Schule, Kita und Training — zertifiziert nach EWTO-Standard

Ihr Seminar leitet Christian Arnoldi — zertifizierter Gewaltpräventionstrainer (Stufe 2) der EWTO, ausgebildet an der EWTO-Akademie in Heidelberg bei DaiSiFu Roy Schirdewahn, SiFu of WingTsun und seit Jahren in der Gewaltprävention an Schulen und Kitas im Kreis Olpe aktiv.

Das Prinzip ist in jedem Seminar dasselbe: Deeskalation vor Konfrontation. Ihre Mitarbeiter lernen zuerst, Situationen mit Haltung, Stimme und den richtigen Worten zu entschärfen — der Eigenschutz kommt erst, wenn nichts anderes mehr geht.

Mehr über Qualifikationen & Werdegang · Das EWTO-Gewaltpräventionsprogramm

Für wen sind diese Seminare?

🚑

Pflege & Medizin

Pflegekräfte, Rettungssanitäter, Arzthelfer, psychiatrische Fachkräfte — Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen.

🚔

Sicherheit & Ordnung

Polizei, Ordnungsamt, Sicherheitsdienste, Betriebsschutz — Deeskalation und Eigenschutz im täglichen Einsatz.

🚆

Service & Transport

Zugbegleiter, Busfahrer, Kassierer, Schalterbeamte — ÖPNV, Einzelhandel, Ämter & Behörden.

🏫

Bildung & Soziales

Lehrer, Erzieher, Sozialarbeiter, Jugendamtsmitarbeiter — deeskalierend wirken bei herausforderndem Verhalten.

🏢

Unternehmen & Vereine

Führungskräfte und Teams, die Mitarbeiterschutz ernst nehmen — als Präventionsmaßnahme und klares Signal.

Andere Branche?

Jedes Seminar wird individuell zugeschnitten — fragen Sie trotzdem.

Seminarformat

Flexibel. Praxisnah. Individuell.

Kompaktseminare 4–8 Stunden

oder mehrtägige Vertiefungstrainings

Bei Ihnen vor Ort oder in unserer Schule

Gruppen ab 6 Personen

Inhalt auf Ihre Branche zugeschnitten

Kosten & Termine auf Anfrage

Kostenloses Erstgespräch

Wir kommen zu Ihnen — unverbindlich.

Kein Standardprogramm: Wir besprechen zuerst, was Ihre Mitarbeiter brauchen.

So läuft es ab: Anfrage → kostenloses Erstgespräch & Bedarfsanalyse → Konzeptvorschlag → Seminar bei Ihnen vor Ort → Nachbesprechung.

Seminar anfragen → Per WhatsApp